Trouver la Raison d'être taoïste de votre organisation
La Raison d'être est à l’organisation ce que le rêve est à l’individu. Elle permet de trouver le sens, de trouver l’utilité de l’entreprise à l’humanité et au monde vivant, d’apprendre à raisonner dans le temps long, de capter et de fidéliser les clients et les meilleurs talents, de simplifier et de décider plus facilement dans un monde VUCA.
Cibles et livrables
Entreprises souhaitant identifier leur Raison d'être, leur Mission, leur "Envision" (la vision qui donne envie)
Aboutir à une formulation claire, partagée, motivante, unique et si possible mesurable
Finaliser un plan d'actions de portage
En savoir plus sur l'Envision et la Raison d'être taoïste de l'organisation
Format
1 journée de préparation et de partage en amont
1 journée de présentation théorique et d'ateliers
1 journée pour le partage et la mise en route du plan d’actions (Option)
Déroulé
Validation en amont de la feuille de route méthodologique (bottom-up, Top down...)
Animation et questionnement en 12 étapes (décrites dans l'ouvrage "Coaching taoïste des dirigeants du IIIè millénaire")
Accompagnement (si besoin) dans la mise en œuvre du plan, sur les résistances au changement en interne
