Découvrez le leadership taoïste et biomimétique
Nous vivons dans un monde de profonds bouleversements où les évolutions technologiques, sociétales et économiques s'accélèrent. Cette accélération demande aux leaders et aux managers d'innover pour rester dans la course et d'inviter dans l'action le sens, le long terme, l'intelligence spirituelle et l'ensemble du monde vivant, pour converger vers ce que les taoïstes pratiquent depuis plus de 2 000 ans : l'Harmonie.
Trouvez la raison d'être de votre organisation
Pour motiver vos équipes et contribuer à installer un monde plus harmonieux
Par la méthode de l'Envision (12 étapes)
Optimisez votre politique marketing et le pilotage de vos projets
Trouvez de nouvelles idées, optimisez votre Marketing-MIX, le pilotage de vos projets
Par le modèle des 18 principes taoïstes (P18)
Réalisez l'audit taoïste de votre organisation
Pour gagner en efficacité et savoir ce que vous pourriez améliorer dans votre organisation, votre culture, votre politique marketing etc.
A partir du modèle des 5 énergies (M5E)
Améliorez la Qualité de vie au travail (QVT)
Par le modèle QVTao
Par la pratique du Qi Gong traditionnel en entreprise
Réalisez un coaching taoïste personnalisé
A partir du modèle des 5 énergies taoïstes (M5E)
En utilisant l'équation du bonheur et la voie de l'ego (EgoTao)
En pratiquant quelques exercices traditionnels de Qi Gong
Identifiez les pratiques managériales et de gouvernance qui marchent
A partir du modèle performant et harmonieux de la nature
(Bio-management, bio-benchmarking)
Renforcez l'efficacité de votre communication
En vous inspirant des enseignements de la nature
"La personne morale connaît les mêmes troubles énergétiques que la personne physique. Son corps social ressent les mêmes stagnations d'énergie et souffre des mêmes déséquilibres organiques".
La Tao-entreprise
« Quand on choisit un nouveau dirigeant, n’offre pas de l’aider avec tes richesses ou ton expertise. Offre plutôt de l’instruire au sujet du Tao ».
Lao Tseu (Tao Te King, 62)
« L’essentiel n’est pas d’être immensément riche mais de devenir richement immense »
Marc Halévy (Lecture du Tao)
"L’homme est ce triangle qui permet de passer des principes du carré
à la logique du cercle"
La Tao-entreprise
"Nous allons de plus en plus vite vers nulle part"
Jacques ELLUL (Sociologue)
"Changer le monde en changeant ceux qui le font.
Changer ceux qui le font en changeant ce qui les fondent."
La Tao-entreprise
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